Giới thiệu

SpringRole (SPRING) coin là một nền tảng xác minh và xác thực mạng chuyên nghiệp phi tập trung dựa trên công nghệ blockchain. Nó cho phép người dùng vượt qua chứng nhận cho một sơ yếu lý lịch đã được xác minh và xem thông tin về các thành viên khác của mạng. Dự án cung cấp việc xác minh trình độ chuyên môn và trải nghiệm người dùng của các công ty và tổ chức với việc ghi lại dữ liệu sau đó trong chuỗi khối.

Nhóm phát triển

SpringRole Inc. đăng ký tại Quần đảo Cayman. Hơn 10 chuyên gia và cố vấn đang làm việc trên nền tảng:

• Kartik Mandavil (Người sáng lập và Giám đốc điều hành, tốt nghiệp Đại học Carnegie Mellon, chuyên gia làm việc với dữ liệu lớn, công nghệ máy học và công nghệ sinh học, là cố vấn kỹ thuật cấp cao tại Science-Inc, trước đây đã tham gia vào dự án IBM Watson, vào năm 2010 đã tạo ra dịch vụ của chúc mừng tự động AutoBudder và chiến thắng trong cuộc thi ACM Challenge of Code).
• Shivnari Shankar (Giám đốc sản phẩm, trước đây làm việc tại Phòng thí nghiệm Guru G Learning với tư cách Kiến trúc sư sản phẩm, Kỹ sư phần mềm tại Cisco, đã tham gia một số hội nghị, bao gồm RecTech ở Berlin).
• Vinay Agarwal (CTO, Chuyên gia Kỹ thuật Hóa học, trước đây là Trưởng phòng Kỹ thuật của Mammoth Media).
• Mike Jones (Cố vấn, Doanh nhân, Nhà đầu tư, Cố vấn Chiến lược và Giám đốc điều hành của Science Inc., trước đây từng là Giám đốc điều hành của các công ty như Userplane, Tsavo, PBJ, MySpace và FIM).
• Swarup Hedzhd (Cố vấn, Doanh nhân, trước đây đã đồng sáng lập một số công ty bao gồm Dotaprohub, Atticous và Racked Hosting).

Mục tiêu và tính năng của Springrole

Theo dữ liệu mà nhóm tác giả của dự án thu thập được, hệ thống tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự hiện tại có một số vấn đề khiến cho việc sắp xếp hồ sơ của những ứng viên có năng lực tốt nhất vào những vị trí tốt nhất đã bị cản trở. Đến lượt mình, các công ty không thể có được những tài năng tốt nhất theo ý của họ. Dữ liệu cho thấy khoảng 53% tất cả các đơn xin việc chứa một lượng lớn thông tin không chính xác và khoảng một phần ba vị trí tuyển dụng được lấp đầy bởi những nhân viên không phải lúc nào cũng có đủ trình độ chuyên nghiệp cần thiết.

Mục tiêu của SpringRole (SPRING) là cung cấp cho nhà tuyển dụng và người tìm việc công cụ lý tưởng để chấm dứt việc tuyển dụng nhân tài không rõ ràng và cải thiện hiệu suất của hoạt động tìm kiếm nhân tài. Để đánh giá kỹ năng của người dùng, nền tảng sẽ cung cấp một hệ thống công cụ cho phép xem hồ sơ người dùng và đánh giá khách quan mức độ kỹ năng của họ.

Cách hoạt động của Springrole

SpringRole (SPRING) cung cấp việc tạo ra một nền tảng tuyển dụng sẽ trở thành một nguồn tìm kiếm và tuyển dụng chuyên gia phù hợp cho các doanh nhân và công ty. Để làm điều này, ứng viên chỉ cần tạo một sơ yếu lý lịch được chứng nhận và đặt nó vào blockchain để những người tham gia nền tảng khác truy cập và sử dụng. Trong hồ sơ người dùng, có thể mô tả trình độ học vấn, bao gồm đăng bản quét các văn bằng, mô tả kinh nghiệm và kỹ năng nghề nghiệp của bạn.

Người dùng có hồ sơ sẽ được liên kết bởi các thành viên nền tảng khác sẽ có thể nộp đơn cho các nhà tuyển dụng bằng cách sử dụng một thuật toán cải tiến. Tất cả thông tin giáo dục và dữ liệu kinh nghiệm làm việc sẽ được xác minh bởi các tổ chức giáo dục và công ty mà người dùng đã học tập hoặc làm việc. Sau khi đăng một sơ yếu lý lịch trong blockchain, nó sẽ ngay lập tức có sẵn cho tất cả những người tham gia dự án.

Hệ thống chấm điểm danh tiếng

Các dịch vụ SpringRole (SPRING) cho phép người dùng xếp hạng lẫn nhau trực tuyến để xây dựng lòng tin trong một số cộng đồng nhất định. Những hệ thống như vậy cho phép mọi người đạt được một mức độ chắc chắn nhất định về một người cụ thể. Các tác giả của dự án lưu ý rằng công nghệ danh tiếng cần tính đến các kỹ năng và khả năng của người chịu trách nhiệm xác nhận chứng nhận của người tham gia khác. Ví dụ: ý kiến ​​của một người dùng rằng thành viên mạng mà anh ta đang kiểm tra có các kỹ năng cụ thể nên dựa trên danh tiếng và trình độ kỹ năng của chính anh ta trong lĩnh vực này.

Những người tham gia vào hệ thống chứng nhận

Nhiều người dùng khác nhau của hệ thống sẽ tham gia kiểm tra sơ yếu lý lịch:

• Những người khác: Tất cả những người tham gia nền tảng đóng vai trò là người đánh giá. Đặc biệt, họ có thể xác nhận việc sở hữu các kỹ năng và khả năng nhất định của những người dùng khác. Ví dụ, giáo viên và người phụ trách tại các trường đại học sẽ có thể xác nhận thực tế là sinh viên hoặc thực tập sinh của họ đã tham gia vào các dự án nhất định và đánh giá mức độ xuất sắc của họ.
• Các công ty:Bất kỳ tổ chức nào cũng có thể thực hiện chứng nhận nhân viên cũ của họ cho biết kinh nghiệm và thời gian làm việc, cũng như vị trí mà họ nắm giữ.
• Các trường đại học:Các cơ sở giáo dục sẽ có thể tham gia vào quá trình cấp chứng chỉ, xác nhận thực tế rằng người dùng đã nhận được bằng tốt nghiệp với các trình độ phù hợp.
• Các nhà cung cấp khóa học: Các dịch vụ như Udacity và Coursera sẽ có thể xác nhận rằng một người dùng cụ thể đã tham gia một khóa học nhất định trên nền tảng của họ.
• Các nhà cung cấp chuyên gia: Các dịch vụ của bên thứ ba sẽ có thể xác nhận trình độ kỹ năng của người dùng bằng cách thực hiện một bài kiểm tra và trong một số trường hợp, thậm chí còn hoạt động như một đối tác kiểm tra cho SpringRole (SPRING).

Các loại chứng nhận bao gồm:

• kiểm tra kỹ năng;
• bằng chứng về trình độ học vấn;
• chứng nhận kinh nghiệm làm việc;
• chứng nhận bổ sung;
• các loại chứng nhận khác.

Springrole như một nền tảng tự do

Các công ty sẽ có thể tổ chức các dự án ngoài ngân sách trong hệ thống, cung cấp phí cho chúng bằng token SpringRole (SPRING). Những người làm nghề tự do sẽ có thể chọn những ưu đãi hấp dẫn và ký hợp đồng thông minh với khách hàng. Sau khi hoàn thành dự án hoặc hoàn thành tất cả các điều khoản của hợp đồng, các bên đổi công việc đã hoàn thành để lấy tiền thưởng.

Những lợi thế của nền tảng này như một dịch vụ dành cho những người làm nghề tự do bao gồm:

• khả năng tiếp cận đầy đủ (các công ty có quyền truy cập đầy đủ vào mạng sẽ có thể xuất bản các dự án của họ và tìm kiếm những người thực hiện);
• các khuyến nghị về chất lượng (hệ thống sẽ giới thiệu các dịch giả tự do cụ thể cho khách hàng dựa trên các yêu cầu về kỹ năng và danh tiếng được chỉ định);
• hòa giải viên công bằng (sự hiện diện của hệ thống hòa giải phi tập trung sẽ cho phép bạn nhanh chóng giải quyết mọi tranh chấp phát sinh);
• phản hồi tức thì (ngay sau khi hoàn thành dự án thành công, xếp hạng của người làm nghề tự do sẽ tăng lên, từ đó có nhiều khả năng nhận được đơn đặt hàng mới hơn).

Token Spring

Nền tảng cung cấp việc tạo ra đồng tiền kỹ thuật số của riêng mình theo tiêu chuẩn ERC-20. Nó sẽ được sử dụng để truy cập các dịch vụ và công cụ của Springrole.

Tất cả các hành động trong hệ thống đều dẫn đến việc tạo ra các token, sau đó có thể được sử dụng cho các mục đích khác nhau, bao gồm phê duyệt bộ kỹ năng của người dùng và cung cấp hồ sơ tổ chức để xác minh. Ngoài việc được sử dụng như một khoản phí chứng nhận, các công ty sẽ sử dụng Spring để truy cập vào các hồ sơ đã được xác minh và xác minh.

Đối với việc kiếm token, ngoài việc mua trên các sàn giao dịch, một số phương pháp khác sẽ có sẵn. Người dùng sẽ được thưởng khi cung cấp thông tin về bản thân sau khi kiểm tra hồ sơ của họ. Một chương trình giới thiệu cũng có thể đóng vai trò như một khoản thu nhập bổ sung. Đối với mỗi người tham gia được thu hút điền vào hồ sơ của mình và vượt qua xác minh thành công, nền tảng sẽ thưởng cho người dùng một số lượng token nhất định.

Một phương pháp kiếm tiền thụ động sẽ nhận được phần trăm số lượng token kiếm được từ các giới thiệu của người dùng.

Lộ Trình Phát Triển

2018 năm :

• Tháng 5 – Khởi động mạng Springrole;
• Tháng 7 – phát hành hệ thống chứng nhận;
• Tháng 8 – tính toán xếp hạng phê duyệt;
• Tháng 10 – công bố danh sách các danh mục sơ yếu lý lịch;
• Tháng 12 – phiên bản beta của API dành cho các nhà phát triển và trình bày các kế hoạch tiếp theo để phát triển dự án.

ICO Springrole

• Trang web chính thức:  https://springrole.com
• Telegram:  https://t.me/springrole
• Chủ đề BitcoinTalk:  https://bitcointalk.org/index.php?topic=3556999.0

Việc bán token Mùa xuân sẽ diễn ra trong hai giai đoạn: bán trước và bán chính. Tổng cộng 10 tỷ xu sẽ được phát hành.

Điều kiện bán hàng trước:

• ngày diễn ra sự kiện – từ ngày 15 đến ngày 31 tháng 5 năm 2018;
• khoản đầu tư tối thiểu là 10 ETH;
• số tiền đầu tư tối đa là 500 ETH;
• tiền tệ được chấp nhận – BTC, ETH;
• kích thước của phần thưởng tiền thưởng là 100%.

Điều kiện chính của vòng:

• ngày diễn ra sự kiện – từ ngày 1 đến ngày 31 tháng 7 năm 2018;
• số tiền đầu tư tối thiểu / tối đa – 1 ETH;
• tiền tệ được chấp nhận – BTC, ETH;
• mức thù lao là 11,11%.

Phân phối token:

• crowdsale – 25,5%;
• nhà phát triển và cố vấn – 10%;
• phát triển dự án – 30%;
• đội ngũ và những người sáng lập – 25%;
• quỹ dự phòng – 9,5%.

Kết luận

Các tác giả của dự án hy vọng sẽ đơn giản hóa thời gian phỏng vấn dài hiện nay ở hầu hết các quốc gia trên thế giới, trung bình mất khoảng 22,9 ngày, xuống còn vài giờ. Họ hy vọng sẽ loại bỏ tình trạng lạm dụng nguồn lực khi tìm được đúng nhân tài và cung cấp cho nhà tuyển dụng dịch vụ đơn giản, thuận tiện và đáng tin cậy để tìm kiếm nhân tài chất lượng cao.

Họ đã tự đặt ra cho mình nhiệm vụ đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong quá trình tuyển dụng và tuyển dụng, đồng thời hy vọng sẽ sử dụng tất cả các lợi thế của công nghệ blockchain để hiện thực hóa ý tưởng của mình.